两套系统,四项核心能力
业财宝
客户、订单、渠道、回款与提成统一管理,费用与提成按预设规则自动计算。
人资宝
员工、合同、制度与用工风险统一管理,以劳动法律法规为基线逐员工扫描。
权限与数据
五级角色配置访问权限,关键操作可追溯,核心数据支持导入导出与定期备份。
规则源于实务
管理规则来自人力资源与财税合规一线场景,以校验与计算规则写入系统。
产品规则来自真实业务场景
业财宝的费用规则按业务类型配置,人资宝的规则对应法律条文。
实施阶段按企业现有的规则配置参数,后续调整均无需修改程序。
4业财宝模块数
35用工风险规则
5权限角色级别